Claudia Zehe
Kommunikation
Professionelle Supervision für Klarheit, Reflexion und Entwicklung
Ich biete Supervision für Einzelpersonen, Teams und Gruppen an. Meine Arbeit unterstützt dich dabei, berufliche Herausforderungen neu zu betrachten, deine Perspektiven zu erweitern und deine Handlungsfähigkeit zu stärken.
Mit fundiertem Fachwissen, einer für dich passenden Methodik und einer sicheren Atmosphäre finden wir gemeinsam Lösungen für deine Bedürfnisse.
Hallo! Ich bin Claudia.
und seit über einem Jahrzehnt begleite ich Menschen und Teams durch berufliche Herausforderungen. Meine Arbeit als Supervisorin, Mediatorin und Coach basiert auf einer fundierten Ausbildung und langjähriger praktischer Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten.
Meine Qualifikationen ermöglichen es mir, die Supervision als psychoanalytisch orientierte Supervision anzubieten und systemische Arbeitsweisen bei Bedarf in den Prozess zu integrieren.
Die psychoanalytische Supervision berücksichtigt neben bewussten Fakten auch unbewusste, aber handlungsleitende Aspekte des Prozesses.
"Als Supervisorin achte ich auf diese unbewussten Aspekte und sorge dafür, dass sie erkannt und bearbeitet werden können."
Supervision für individuelle Lösungen und berufliche Weiterentwicklung
Individuell oder im Team – du entscheidest
Wähle das Format, das am besten zu dir und deinen beruflichen Zielen passt. Supervision bietet dir die Möglichkeit, dich individuell oder als Team weiterzuentwickeln.
Mehr Klarheit für dich und/oder dein Team durch Supervision:
Supervision ist nicht nur ein Werkzeug zur Problemlösung – sie unterstützt dich dabei, berufliche Qualität zu sichern, Teams zu stärken und deine berufliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten.
Die Vorteile von Supervision auf einen Blick:
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Teamreflexion: Gemeinsam analysieren wir die Rollenverteilung und Teamdynamiken, um ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima zu schaffen.
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Klärung und Struktur: Ich unterstütze euch dabei, Arbeitsprozesse zu reflektieren, klare Prioritäten zu setzen und effizient zusammenzuarbeiten.
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Anerkannte Qualitätssicherung: Durch systematische Fallbesprechungen und gezielte Interventionen helfe ich eurem Team, die Anforderungen eures Berufsfeldes bestmöglich zu erfüllen.
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Stressreduktion: Gemeinsam erarbeiten wir Wege, mit Herausforderungen souverän umzugehen und eine gesunde Balance zwischen Arbeitsbelastung und Wohlbefinden zu finden.
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Nachhaltige Entwicklung: Mit meiner Begleitung stärkt ihr nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern legt den Grundstein für eine langfristig erfolgreiche und resiliente Zusammenarbeit.
"Mit den Jahren habe ich mich durch meine Arbeit in der Supervision und meine Spezialisierungen auf vielfältige berufliche Kontexte zur Expertin in zahlreichen Bereichen entwickelt."
Gruppensupervision für bestimmte berufliche Kontexte
Manche Herausforderungen in therapeutischen und pädagogischen Berufen mit medizinischem Hintergrund erfordern ein besonders tiefes Verständnis für spezifische Arbeitsbereiche. Meine Spezialgebiete bieten dir gezielte Unterstützung, die auf die besonderen Anforderungen deiner Tätigkeit abgestimmt ist.
Geleitete Gruppensupervision
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für Mediatoren
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für Logopäden, Sprachtherapeuten und Ergotherapeuten zum Thema Mutismus
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für Inklusionsassistenten verbunden mit theoretischem Input zu verschiedenen Störungsbildern (ADS, ADHS, Mutismus, Autismus, Stottern, ...)
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für Tagesmütter mit dem Fokus auf Fallbesprechungen
"Supervision ist der Schlüssel, um aus Herausforderungen Chancen zu machen – für mehr Klarheit, Stärke und Erfolg im Berufsleben."
Für Mediatoren:
Anerkannte Supervision (DGSv)
Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung als Mediator ist eine Einzelsupervision notwendig (§Abs.5 ZmediaMAusbV).
Anschließend müssen innerhalb von 2 Jahren, begleitend zur Fortbildung vier Einzelsupervisionen durchgeführt werden (§4Abs1 ZMediatAusbV).
Schwerpunkte:
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Qualitätssicherung: Bearbeitung der erforderlichen Anzahl von Mediationsprozessen gemäß den DGSv-Richtlinien.
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Reflexion der Praxis: Analyse und Weiterentwicklung deiner professionellen Mediationsarbeit.
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Stärkung der Rolle: Unterstützung bei der Klärung von Herausforderungen und der persönlichen Entwicklung als Mediator.
Supervision – persönlich oder flexibel online
Du entscheidest, ob du vor Ort oder virtuell arbeiten möchtest. Beide Formate bieten dir eine vertrauensvolle Atmosphäre, klare Strukturen und optimale Unterstützung für deine beruflichen Ziele.
"In unserer gemeinsamen Arbeit – ob individuell oder im Team – schaffen wir einen Raum, in dem Klarheit entsteht, Lösungen greifbar werden und ihr mit neuer Energie und Zusammenarbeit eure beruflichen Herausforderungen meistert."
Unsere Zusammenarbeit
1. Analyse deiner Bedürfnisse
In einem kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns besser kennen, klären die Modalitäten und worum es dir geht – ob individuelle Herausforderungen, Teamkonflikte oder andere berufliche Fragestellungen. Dabei höre ich genau hin, um deine Ziele und Erwartungen an die Supervision zu verstehen.
2. Maßgeschneiderte Supervision
Basierend auf deinen Bedürfnissen entwickeln wir ein passendes Konzept. Ob in Einzelsitzungen oder in der Teamsupervision – wir schaffen einen Raum für Reflexion, Klarheit und Lösungen, die zu dir und deinem Arbeitsumfeld passen.
3. Umsetzung und Fortschritt
Nach der Supervision hast du die Möglichkeit, Strategien und Ansätze direkt in deinem Arbeitsalltag umzusetzen. Sollten dabei weitere Fragestellungen oder neue Herausforderungen auftauchen, stehe ich dir unterstützend zur Seite, um die nächsten Schritte gemeinsam zu reflektieren und anzupassen.
"Jede Lösung beginnt mit dem Mut, die Perspektive zu wechseln – und der Bereitschaft, den ersten Schritt zu gehen."
Mach den ersten Schritt – Starte deine Supervision
Individuell oder im Team – Supervision bietet dir genau das, was du brauchst, um berufliche Herausforderungen zu meistern.
Ob du Klarheit suchst, Konflikte lösen möchtest oder neue Perspektiven entwickeln willst, jetzt ist der richtige Zeitpunkt, aktiv zu werden.